“家门口就业”政策助力内江发展，新增岗位超5万个

近年来，我国政府高度重视民生问题，特别是就业问题。为促进就业，各地纷纷出台了一系列就业政策。近日，内江市成功落地“家门口就业”政策，为当地居民提供了超过5万个工作岗位，有效缓解了就业压力，助力内江经济社会发展。

“家门口就业”政策旨在通过优化产业结构、扶持民营企业、鼓励创业创新等方式，让更多居民在家门口实现就业。这一政策的实施，不仅为内江市民提供了更多就业机会，也为当地经济发展注入了新的活力。

内江市作为四川省的重要城市，近年来经济发展迅速。然而，随着经济结构的不断优化，传统产业逐渐萎缩，新兴产业尚未完全成熟，导致部分居民面临就业难题。为解决这一问题，内江市政府积极落实“家门口就业”政策，通过以下措施实现新增岗位超5万个。

首先，内江市政府加大对传统产业的扶持力度，推动产业转型升级。通过引进先进技术、优化产业链条，提高传统产业附加值，从而带动相关产业发展，创造更多就业岗位。例如，内江市重点发展了电子信息、装备制造、新材料等新兴产业，吸引了大量人才和企业入驻，为当地居民提供了丰富的就业机会。

其次，内江市政府鼓励民营企业发展，发挥其在吸纳就业方面的优势。通过优化营商环境、降低企业税费负担、提供政策支持等措施，激发民营企业活力，带动其扩大生产规模，增加就业岗位。据统计，内江市民营企业新增就业岗位超过3万个。

此外，内江市政府还注重发挥创业创新在就业中的作用。通过设立创业基金、举办创业大赛、提供创业培训等手段，激发居民创业热情，带动就业。在“家门口就业”政策的推动下，内江市新增创业企业超过2000家，新增创业就业岗位超过2万个。

值得一提的是，内江市政府还关注特殊群体的就业问题，如高校毕业生、残疾人等。通过开展就业援助、提供职业培训、拓宽就业渠道等方式，帮助这些群体实现就业。据统计，内江市为特殊群体提供就业岗位超过1万个。

“家门口就业”政策的落地，不仅为内江市民提供了丰富的就业机会，还有助于提高居民收入水平，改善民生。同时，这一政策也有利于优化内江市的产业结构，推动经济高质量发展。

总之，内江市“家门口就业”政策的成功实施，为当地居民提供了更多就业机会，助力了经济社会发展。未来，内江市政府将继续优化政策，加大扶持力度，让更多居民在家门口实现就业，共享发展成果。